Extraterritoriale Kosten und die 30%-Regelung
Arbeitnehmer, die aus einem anderen Land in die Niederlande kommen, um dort zu arbeiten, erhalten häufig eine Erstattung der zusätzlichen Kosten für diesen Aufenthalt außerhalb des Herkunftslandes, die so genannten extraterritorialen Kosten. Sie können wählen, wie Sie diese Kosten erstatten: Erstattung der tatsächlichen extraterritorialen Kosten oder, unter bestimmten Bedingungen, Anwendung der 30%-Regelung.
Jährliche Wahl: 30%-Regelung oder Erstattung der tatsächlichen Kosten
Dürfen Sie die 30%-Regelung anwenden? Dann müssen Sie ab dem 1. Januar 2023 für jedes Jahr wählen, ob Sie die 30%-Regelung anwenden oder die tatsächlichen extraterritorialen Kosten erstatten. Diese Wahl treffen Sie in der ersten Lohnperiode des Kalenderjahres, in dem Sie extraterritoriale Kosten erstatten. Ihre Wahl gilt für das gesamte Kalenderjahr, solange die 30%-Regelung in diesem Kalenderjahr läuft.
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