Lohnkostenzuschüsse und Niedrigeinkommenszuschuss
Für die Arbeitnehmerversicherungen gelten 3 Zuschüsse:
- die Lohnkostenzuschüsse (LKV’s)
- der Niedrigeinkommenszuschuss (LIV)
Lohnkostenzuschüsse
Es gibt 4 Lohnkostenzuschüsse:
- den Zuschuss für ältere Arbeitnehmer
- den Zuschuss für arbeitseingeschränkte Arbeitnehmer
- den Zuschuss für die Zielgruppe Arbeitsvereinbarung und Ausbildungseingeschränkte
- den Zuschuss zur Wiedereingliederung arbeitseingeschränkter Arbeitnehmer
Haben Sie Arbeitnehmer, die 56 Jahre oder älter sind und aus einer Leistungssituation kommen? Beschäftigte, die (teilweise) erwerbsgemindert oder arbeitslos sind? Oder Mitarbeiter, die in das Zielgruppenregister Arbeitsvereinbarung und Ausbildungseingeschränkte aufgenommen sind? Oder setzen Sie einen arbeitseingeschränkten Mitarbeiter auf eine andere Stelle um? Dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine dieser Lohnkostenzuschüsse. Die Gewährungsbedingungen sind pro Zuschuss unterschiedlich.
Weitere Auskünfte zu den Lohnkostenzuschüssen erhalten Sie am Steuertelefon Ausland.
Niedrigeinkommenszuschuss
Haben Sie Arbeitnehmer mit einem niedrigen Gehalt? Dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Lohnkostenzuschuss: Niedrigeinkommenszuschuss (LIV).
Sie haben im Jahr 2024 Anspruch auf einen Niedrigeinkommenszuschuss für jeden Arbeitnehmer, der die folgenden 4 Bedingungen erfüllt:
- Der Arbeitnehmer ist in mindestens einer oder mehreren Arbeitnehmerversicherungen versichert.
- Der Arbeitnehmer hat einen Durchschnittsstundenlohn von mindestens 14,33 € und höchstens 14,91 €.
- Der Arbeitnehmer bezieht Lohn für mindestens 1.248 Arbeitsstunden pro Kalenderjahr.
- Der Arbeitnehmer hat das gesetzliche Rentenalter noch nicht erreicht.
Weitere Auskünfte zu den Niedrigeinkommenszuschüssen erhalten Sie am Steuertelefon Ausland.
