Ik heb meerdere werkgevers - hoe zit het dan met de loonheffingskorting?

Hebt u meerdere werkgevers? Of meerdere uitkeringen? Of misschien AOW én pensioen?

Let er dan op dat maximaal 1 van uw werkgevers of uitkeringsinstanties de loonheffingskorting toepast. Want anders ontvangt u te veel loonheffingskorting over uw loon of uitkering. En kan het zijn dat u later alsnog moet bijbetalen.

De loonheffingskorting bestaat uit de heffingskortingen die u krijgt op uw belasting omdat u werkt of gewerkt hebt. U krijgt daardoor meer loon, of uw uitkering is hoger.

Hoe weet ik of de loonheffingskorting wordt toegepast?

Dat ziet u op uw loonstrook. Daar staat dan bijvoorbeeld 'loonheffingskorting' op of 'arbeidskorting'.

Twijfelt u? Vraag het dan aan uw werkgever of uitkeringsinstantie.

Hoe voorkomt u dat u later alsnog belasting moet betalen?

Meestal voorkomt u dit door de loonheffingskorting te laten toepassen bij de werkgever of uitkeringsinstantie waar uw loon of uitkering het hoogst is.

Houdt uw andere werkgever of uitkeringsinstantie ook rekening met de loonheffingskorting? Laat die dan stoppen.

Hoe kan ik de loonheffingskorting aanvragen of stoppen?

Dat kunt u doen met het formulier ‘Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen’. U krijgt dit meestal van uw werkgever, maar u kunt het ook bij ons downloaden.

Hebt u een nieuwe baan of krijgt u voor het eerst een uitkering? Dan vraagt uw werkgever of uitkeringsinstantie aan u of hij de loonheffingskorting moet toepassen.

Krijgt u AOW van de SVB? De SVB vraagt niet of zij de loonheffingskorting moeten toepassen. Zij doen dit automatisch. Wilt u dit niet? Vraag dan de SVB om de loonheffingskorting niet toe te passen.

Formulier downloaden

Javascript staat uit in deze internetbrowser. U moet Javascript activeren om onze internetsite te zien.