Kinderopvangtoeslag als u even niet werkt door ziekte of zwangerschap
Werkt u een tijdje niet? Zolang u in dienst blijft bij uw werkgever kunt u gewoon kinderopvangtoeslag krijgen. Dus ook tijdens ziekte. Of tijdens uw zwangerschapsverlof of ander lang verlof.
Bent u zelfstandig ondernemer?
Ook dan houdt u tijdens ziekte of zwangerschap meestal recht op kinderopvangtoeslag. Lees hoe dit zit op Ik ben zzp’er - kan ik kinderopvangtoeslag krijgen?
Bent u langer dan 2 jaar ziek?
Dan stopt meestal uw arbeidscontract. Daarna hebt u nog minimaal 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U hoeft uw kinderopvangtoeslag niet altijd stop te zetten. Lees hoe dit werkt op Ik raak werkloos - wat betekent dit voor mijn kinderopvangtoeslag?
Hebt u een Wlz-indicatie?
Dan kunt u soms ook toeslag krijgen. Wlz betekent Wet langdurige zorg. De indicatie krijgt u van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ). Lees hoe dit werkt op Kinderopvangtoeslag bij langdurige zorg voor mij of mijn partner.