Geen nieuwe modelovereenkomsten meer

In een modelovereenkomst staan afspraken over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Als u werkt volgens een modelovereenkomst is er geen sprake van loondienst. Sinds 6 september 2024 beoordelen we geen nieuwe overeenkomsten meer. En bestaande overeenkomsten verlengen we niet meer.

Waarom we stoppen met modelovereenkomsten

Modelovereenkomsten kunnen voor schijnzekerheid zorgen. De beoordeling van arbeidsrelaties is namelijk afhankelijk van hoe in de praktijk wordt gewerkt. En niet van hoe afspraken op papier zijn gezet. De ervaring leert dat een arbeidsrelatie in de praktijk vaak niet overeenkomt met de afspraken in de modelovereenkomst. Daarom stoppen we met het werken met modelovereenkomsten.

Bestaande modelovereenkomsten geldig tot eind 2029

Goedgekeurde modelovereenkomsten die geldig waren op 6 september 2024, mag u blijven gebruiken tot en met 31 december 2029. Let op: ze geven alleen zekerheid als opdrachtgever en opdrachtnemer werken zoals beschreven in de overeenkomst. Lees meer over modelovereenkomsten bij Werken met modelovereenkomsten.